国资委副秘书长阎晓峰日前对媒体回应，截至2011年底，有数76家央企公布了社会责任报告或可持续发展报告，其余的央企今年底前都要公布企业社会责任报告。　　责任报告密集揭晓　　企业社会责任报告，是企业透露社会责任信息的最重要方式，定期公布社会责任报告是企业前进利益涉及方交流、拒绝接受社会监督、持续改良社会责任工作的最重要工具。

　　5月26日，航天科技等19家央企集中于公布了社会责任报告。　　据理解，近年来，央企社会责任报告的数量和质量大大提高。2006年仅有5家央企公布社会责任报告，截至2011年底，有数76家央企公布了社会责任报告或可持续发展报告。

中国石油、中国五矿、中钢集团公布了国别报告，国家电网、南方电网公布了绿色发展报告，长江三峡公布了环境保护报告，华电集团公布了水电可持续发展报告。不少央企的报告取得了国内外有关机构的高度评价。　　公布社会责任报告的同时，许多央企通过成立“社会责任日”、创建社会责任样板基地、聘用社会监督员等形式，创意社会责任交流机制。国际社会也对央企的社会责任工作给与了高度肯定，中国移动倒数4年选入道琼斯可持续发展指数（DJSI），国家电网的社会责任实践中案例选入美国哈佛商学院案例，中国五矿取得联合国全球契约的组织环境先锋企业荣誉。

　　央企借以找到短板　　中国社科院企业社会责任研究中心主任钟宏武拒绝接受记者专访时回应，与一般的上市公司比起，央企归属于全民所有企业，有更加普遍的公众性，因此，央企的社会责任信息要透露得更加全面、更加及时，才能符合监管方、媒体以及社会公众的希望和拒绝。　　钟宏武认为，央企要想要“做强做到优、世界一流”，社会责任是不可或缺的核心要素。企业只有把经济、社会和环境责任有机融合在一起，才能构建自身可持续身体健康发展，更佳地遵守社会愿景。

因此，央企普遍公布社会责任报告，是一个根本性变革。而且，企业社会责任报告不是非常简单的总结材料，也某种程度是宣传工具，必须企业对社会责任的理念和实践中展开深度挖出、有效地辨别，并系统、客观、现实地展现出，这个过程中，必须企业建立健全社会责任管理体系和指标体系，找到短板、填补空白，有效地提高管理水平。　　公众满意度待提高　　钟宏武指出，近年来尽管央企履责水平大大提升，但公众的满意度未实时提高。

因此，央企在大力遵守社会责任的同时，还必须大大提高社会责任管理水平，特别是在要强化交流，主动公布社会责任报告，及时透露社会、环境信息。　　“中国企业，还包括央企在内，绝大多数的履责水平离卓越还有非常距离，要想要前进，一方面要靠外部体制机制的改良，另一方面要靠企业更进一步深化了解，提高责任感，完善责任管理体系。

”钟宏武说道，“总结前一阶段，企业社会责任报告构建了从无到有的突破，接下来，要从有到精，通过信息透露来增进社会责任意识和责任管理水平的提升。

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